IRO en loopbaantrajecten
Adviesgroep Intermedic is gespecialiseerd in het begeleiden naar (ander) werk van mensen met een HBO of academische achtergrond.Maatwerk, persoonlijke begeleiding, bezieling en evenwicht tussen gevoel en verstand zijn de uitgangspunten bij onze begeleidingen.
Iedereen die nu bij ons in begeleiding komt ontvangt bij aanvang van het traject een exemplaar van het onlangs door Maurice de Valk e.a. geschreven boek ‘De ziel van werk’.
De begeleidingen die wij in dit kader geven zijn:
Loopbaanbegeleiding
IRO-trajecten
Reïntegratie
Outplacement
Individuele sollicitatietraining
Loopbaanbegeleiding
Gedurende uw werkzame leven kunnen veel dingen veranderen, zowel privé als zakelijk. U heeft het gevoel dat uw werk niet meer past bij uw privé leven, u wilt een carrière switch maken of juist doorgroeien in het werk dat u heeft. Adviesgroep Intermedic kan u helpen bij het maken van de juiste keuzes in uw loopbaan.
Om haalbare doelen te kunnen stellen is bewustwording van uw eigen wensen en mogelijkheden op het gebied van werk en loopbaan cruciaal. De persoonlijke ontwikkeling en fase waarin uw loopbaan verkeert is een belangrijke focus. We maken we een sterke zwakte analyse en zo nodig zoeken we naar passende aanvullende opleidingen en trainingen.
IRO: Individuele Reïntegratieovereenkomst
Als u een WW of arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft kunt u met behulp van een Individuele Reintegratieovereenkomst (IRO) van het UWV een traject volgen bij Adviesgroep Intermedic. De kosten worden dan door het UWV betaald.
Adviesgroep Intermedic is in 2009 wederom gecertificeerd door het UWV om IRO-trajecten uit te voeren. De trajecten worden op maat voor u samengesteld, in samenspraak met u.
Privacyreglement (pdf)
Klachtenprocedure (pdf)
Reïntegratie
Terugkeer naar werk, zeker wanneer het uitval het gevolg is geweest van ziekte, stress of onvrede, is niet eenvoudig. Tijdens de reïntegratie moet u veelal leren om te gaan met eventuele beperkingen. De coaches van Adviesgroep Intermedic gaan uit van wat u wél kunt en werken zo met u aan terugkeer in eigen of ander werk. Plezier in uw werk en het voorkomen van uitval zijn de uitgangspunten.
Outplacement
Moeten omzien naar een nieuwe, passender werk- en/of leefomgeving kan zeer ingrijpend zijn. Outplacement is het geheel van adviezen en diensten die de werkgever zijn werknemer aanbiedt om deze in staat te stellen om zo optimaal mogelijk een nieuwe, passende werkkring te vinden.
Adviesgroep Intermedic biedt begeleiding en bemiddeling bij outplacementprocessen. De situatie die leidt tot de wenselijkheid van het vertrek van de werknemer wordt zorgvuldig besproken. Tevens wordt onderzocht welke reële stappen naar een nieuwe loopbaan kunnen worden genomen.
Het doel van outplacement is bewustwording van de eigen wensen en mogelijkheden op het gebied van werk en loopbaan, vaststelling van haalbare doelen, heroriëntatie en daarna het vinden van een passende werkomgeving.
Individuele sollicitatietraining Hoe schrijft u een goede brief en CV, hoe zorgt u ervoor dat u goed uit de verf komt en waar moet u op letten tijdens het sollicitatiegesprek. Dit zijn de belangrijkste onderwerpen van de korte en intensieve training.
Tijdens de één op één training wordt een sollicitatiegesprek met u geoefend en krijgt u direct feed-back over de verbale en non-verbale aspecten. Met de persoonlijke adviezen die u krijgt gaat u goed voorbereid op gesprek.
| bovenkant pagina |
Onze Diensten
| Coaching & Advies |
| Training |
| Primair onderwijs |
| IRO en loopbaantrajecten |
| Keuringen |
| Bedrijfsgeneeskundig advies |